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Service Planner
Carrier Klimatechnik GmbH, Am Wüsteberg 3, 01723 OT Kesselsdorf , Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Climate & Controls Benelux B.V. Papendorpseweg 83, 3528 BJ UTRECHT, Netherlands
Ben jij een commerciële topper die energie krijgt van het opbouwen van langdurige klantrelaties? Wil jij werken bij een wereldleider in HVAC-technologie en bijdragen aan duurzame oplossingen? Dan is dit jouw kans!
Carrier is dé toonaangevende leverancier van HVAC-, koel-, beveiligings- en gebouwautomatiseringstechnologieën. Onze innovatieve producten en diensten maken het moderne leven mogelijk door efficiëntie, veiligheid en comfort te bieden. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar technologie en duurzaamheid hand in hand gaan.
Als Accountmanager Service Agreements ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden van onze klantenkring en het realiseren van groei in terugkerende inkomsten via serviceovereenkomsten. Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en geholpen voelen.
Wat ga je doen?
Actief prospecteren en kwalificeren van potentiële klanten via interne leads, referenties en marktanalyses.
Klantbehoeften analyseren en overtuigende verkoopgesprekken en presentaties voeren.
Opstellen van maatwerkvoorstellen en sluiten van nieuwe onderhoudsovereenkomsten.
Locatiebezoeken uitvoeren om apparatuur en omstandigheden te beoordelen.
Werken met tools zoals Salesforce om jouw sales pipeline te beheren.
Samenwerken met operations om een uitstekende klantbeleving te garanderen.
Wat breng jij mee?
Minimaal 2 jaar ervaring in serviceverkoop (HVAC-ervaring is een pré, maar geen must).
HBO-opleiding of gelijkwaardig.
Sterke communicatieve vaardigheden en een talent voor relatiebeheer.
Commerciële drive en resultaatgerichtheid.
Interesse in mechanische bouwsystemen en duurzaamheidsinitiatieven.
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk salaris + bonusregeling.
Laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek.
26 vakantiedagen + 6,5 ADV + 4 extra roostervrije dagen.
Uitstekende pensioenregeling, sportbudget en fietsregeling.
Opleidingsmogelijkheden tijdens werktijd.
Doorgroeimogelijkheden binnen Carrier.
Hybride werken (deels vanuit huis).
Waarom Carrier?
Bij Carrier geloven we in diversiteit, inclusie en innovatie. We bieden een omgeving waarin jouw ideeën en talenten tot bloei komen. Samen maken we het verschil – voor onze klanten én voor een duurzamere wereld.
Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen?
Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van The Carrier Way!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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