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Werkstudent*in Marketing-Social Media (m/w/d) - Allendorf

Viessmann Climate Solutions Berlin GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Job ID 30207101 Job Category Marketing & Communications
Posted Start Date June 5, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier Job ID 30207101

Viessmann Climate Solutions Berlin GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.


Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.  

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer*innen. Unsere Mitarbeiter*innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise. 

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Werkstudent*in Marketing im Bereich Social Media. 

In dieser Position wirst du das Social Media Team bei der operativen Umsetzung von Content, Community Management und plattformspezifischer Kommunikation unterstützen.

Hauptaufgaben

  • Erstellung von Social Media Content (Posts, Videos, Stories) entlang definierter Themen
  • Unterstützung bei der Content-Planung und Einbringung eigener Themenideen auf Basis aktueller Trends
  • Mitwirkung bei der Produktion von Video-Content (Dreh, Schnitt, Untertitel)
  • Unterstützung bei Eventbegleitung zur Content-Produktion (z. B. Interviews, Highlight-Clips)
  • First-Level Community Management (Kommentare beantworten, Interaktion, Moderation)
  • Weiterleitung von Anfragen und Themen an interne Schnittstellen
  • Unterstützung bei Erstellung und Review von UGC-Briefings sowie Qualitätssicherung von Inhalten
  • Unterstützung bei Erstellung von Reportings & Pflege Social Listening Queries

Anforderungen

  • Einschreibung an einer deutschen Hochschule – idealerweise in den Fachrichtung Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Erste praktische Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content
  • Erfahrung in der eigenständigen Aufnahme und Bearbeitung von Videos, idealerweise mit dem Smartphone und gängigen Editing-Tools
  • Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte sowie aktuelle Social-Media-Trends
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Ideen aktiv einzubringen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok oder ähnlichen Kanälen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Mindestens 15-20 h pro Woche Zeit für die Tätigkeit, in den Ferien die gibt es die Möglichkeit auf Vollzeit aufzustocken (Mittwoch ist Office Tag)
  • Verfügbarkeit als Werkstudent*in für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten (Position ist auf 1 Jahr befristet)

Das macht uns besonders

  • Eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen

  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote zu arbeiten 

  • Volle Eigenverantwortung für Ihre Projekte und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 

Unser Engagement für unsere Mitarbeitenden

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.   

Komm zu uns und mache einen Unterschied!


Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €10,200.00 - €31,200.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.


Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.


Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]


Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 5 June 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.


Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

#Viessmann

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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