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Procurement Data Analyst (m/w/d)

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Job ID 30202921 Job Category Supply Chain
Posted Start Date April 24, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier Job ID 30202921

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Who we are

Viessmann Climate Solutions, part of Carrier Global Corporation, was founded in 1917 as a heating technology manufacturer and is now a global leader in efficient and integrated climate and renewable energy solutions for residential and commercial sectors.

We cover all applications: heating, cooling, ventilation, water and air quality, energy generation, and energy storage for residential and building sectors.

Our integrated solutions combine products and systems with digital platforms and services to create seamless, holistic climate and energy solutions—ensuring a safe, reliable, and comfortable environment for our users.

Visit our website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Build a career with confidence

As a Procurement Data Analyst, you will support procurement and purchasing decisions by analyzing supplier, pricing, and sourcing data. The focus of this role is on improving cost efficiency, supplier performance, and procurement strategies through data-driven insights.

Responsibilities

  • Analyze and report on key procurement KPIs, such as:

    • Purchase price variations

    • Payment terms

    • Supplier delivery performance

    • Dual-source ratio

  • Identify cost-saving opportunities and process improvements

  • Develop dashboards and reports for procurement teams and management

  • Support strategic sourcing and supplier selection decisions

  • Monitor supplier performance and risk indicators

  • Clean, validate, and manage procurement datasets

  • Automate reporting and analysis processes

  • Collaborate with Finance and IT teams

Requirements

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Data Analytics, Supply Chain Management, Finance, or a related field

  • Strong skills in data analysis and preparation, especially using Microsoft Excel (pivot tables, Power Query, ideally macros) and SQL for data extraction

  • Experience with data visualization tools such as Power BI

  • Solid understanding of cost analysis and financial relationships

  • Strong analytical thinking, problem-solving skills, and ability to identify trends, deviations, and savings potential

  • Experience with procurement or ERP systems (e.g., SAP)

  • Programming skills are a plus

  • Very good English skills; German is a plus

What we offer

  • Exciting responsibilities: Contribute to sustainable innovations in the energy transition

  • Work environment: Permanent position in a successful company where new technologies meet a modern workplace culture

  • Development: Viessmann Academy and external partners offer numerous professional and personal development opportunities

  • Health: Health programs for employees and their families

  • Retirement planning: Company pension scheme

  • Bonuses: Christmas and vacation bonuses, exceeding legal requirements

  • Vacation: 30 days of paid vacation per year

Our commitment to you

Our greatest assets are the expertise, creativity, and passion of our employees. Every day, we strive to be a great employer that attracts, develops, and retains top talent.

We aim to create an environment where people feel a sense of belonging, and where diversity and inclusion drive growth and innovation. We offer enriching career opportunities, listen to employee feedback, and continuously challenge ourselves to improve. This is “The Carrier Way.”

Join us and make a difference!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

#Viessmann

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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