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Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz B.Sc. 2026 (m/w/d)
Hesse
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Hesse
Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz B.Sc. 2026 (m/w/d)
Starte mitViessmann Climate Solutionsin dein #dualesstudium
Während des Dualen Studiums im Studiengang Data Science und Künstliche Intelligenz analysierst und interpretierst du große Datenmengen, um daraus wertvolles Wissen zu gewinnen. Du entwickelst intelligente, KI-basierte Anwendungen und optimierst damit Prozesse. Diese Kompetenzen machen dich zu einer gefragten Expertin oder einem gefragten Experten an der Schnittstelle von Technologie und Wirtschaft.
Was du lernst
Entwicklung von KI-Modellen und intelligenten Anwendungen (z.B.MachineLearning, Natural Language Processing)
Datenmanagement und Datenanalyse von der Rohdaten-Aufbereitung (Data Engineering) bis zur Visualisierung
Konzeption und Begleitung von IT- und Data-Science-Projekten zur Problemlösung in Unternehmen
Einsatz fortgeschrittener statistischer Methoden und Algorithmen der Künstlichen Intelligenz.
Studieninhalte: Grundlagen der Informatik, Mathematik, Moderne Datenbanktechnologien und Big-Data-Technologien etc.
Das bist du
Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Außerdem bringst du folgende Eigenschaften mit:
Du hast deine Fach- oder allgemeine Hochschulreife in der Tasche
Du interessierst dich für den Umgang mit IT-Systemen und Programmierung
Du hast Spaß am Lösen kniffliger Aufgaben und ein gutes mathematisches Wissen
Es gelingt dir, Probleme zu erkennen und datengestützte Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln
Du bist aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und neuen Technologien wie Big Data und Cloud Computing
Details zum Studium bei Viessmann Climate Solutions
Abschluss: BachelorofScience
Standort: Viessmann Climate SolutionsAllendorf(Eder) oder anderen wechselnden Standorten
Start: August 2026
Hochschule: DHBW Mannheim (https://www.mannheim.dhbw.de/)
Studienort: Campus Mannheim
Dauer: 6 Semester (3 Jahre)
Studienvergütung (eine attraktive Erhöhung erfolgt ab Januar 2026):
1. Ausbildungsjahr: 1.083€
2. Ausbildungsjahr: 1.148€
3. Ausbildungsjahr: 1.236€
Für deine Theoriephasen erhältst du einen Mobilitätszuschuss
Was uns besonders macht
Unsere Dual Studierenden sind der Schlüssel dazu, unsere zukünftigen Visionen zum Leben zu erwecken.
Welche Benefits bieten wir dir dazu?
Du hast die Möglichkeit auf einen Auslandsaufenthalt.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr als gesetzlich vorgeschrieben.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Wir bieten dir zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten während des Dualen Studiums an.
Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen deine physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen.
Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Das sind wir
Wir sind Viessmann Climate Solutions. 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, sind wir heute, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- (Wärme, Wasser- und Luftqualität) und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟. Das ist die Verantwortung, der wir uns täglich gemeinsam mit unseren (Handwerks-)Partnern stellen.
Starte mit uns in dein #dualesstudium
Wir freuen uns von dir zu hören!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
Erkunden Sie den Arbeitsort
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