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Engineering Project Lead E/E (m/w/d)

Viessmann Elektronik GmbH, Beetwiese 2, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Job ID 30197671 Job Category Engineering
Posted Start Date February 3, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier Job ID 30197671

Viessmann Elektronik GmbH, Beetwiese 2, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an einem unserer Standorte in Allendorf (hybrid) unbefristet und in Vollzeit einen Engineering Project Lead E/E (m/w/d), der/die Schlüsselfigur für den technischen Erfolg unserer Produktentwicklung spielt. Sie übernehmen die funktionsübergreifende Planung und Koordination der Mitarbeitenden und Ressourcen in Forschung & Entwicklung und synchronisieren die Entwicklungspläne der Teilkomponenten einer Lösung. Sie unterstützt unsere Engineering Project Leads Systems und führen fachlich die funktionsübergreifenden Teams.

Aufgaben

Als Engineering Project Lead E/E (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Produktentwicklung (nach Produktentstehungsprozess - PEP) 
  • Fachliche Führung der funktionsübergreifenden Entwicklungsteams (Mechanik, Hardware, etc.) für eine termingerechte und budgetkonforme Produktlieferung 
  • Unterstützung des Engineering Project Lead Systems durch Bereitstellung von technischem Wissen, einschließlich eigenem Wissen und Input des gesamten Entwicklungsteams
  • Ressourcenoptimierte Projektorganisation: Finden und Implementieren der effizientesten Teamstruktur und -konfiguration für die Projektrealisierung
  • Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts, Projektrisikomanagement und Sicherstellung des Informationstransfers, z.B. durch Defektmanagement oder Statusberichte an den Engineering Project Lead Systems

Anforderungen

Mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative setzten Sie Projekte erfolgreich um. Ihr Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Ihre Konfliktfähigkeit bewähren sich täglich. Sie verstehst es, wie Teile zusammenkommen müssen, um das Endprodukt und -systeme zu schaffen.

Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (4-jährige Hochschulausbildung / Bachelor / Master) oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften
  • Langjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement,
  • Erfahrung im Programm-Management wünschenswert
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zertifizierung nach IPMA oder PMI vorteilhaft

Unser Angebot:

  • Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffenWeiterentwicklung: unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
  • Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familien fördern wir ein gesundes Miteinander
  • Rabatte: Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
  • Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • ·Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
  • Weiterer Benefit: In unserem Mitarbeiterrestaurant bieten wir eine Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten, zubereitet aus regionalen Lebensmitteln

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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