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Service Projektmanager / Planner Datacenter (m/w/d)
Carrier Klimatechnik GmbH, Sontraer Straße 27, 60386 Frankfurt am Main, Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Carrier Klimatechnik GmbH, Sontraer Straße 27, 60386 Frankfurt am Main, Germany
Carrier Klimatechnik GmbH gehört zur Carrier Global Corporation, einem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen. Von Anfang an waren wir führend bei der Erfindung neuer Technologien und völlig neuer Branchen. Heute sind wir weiterhin Spitzenreiter, weil wir erstklassige, vielfältige MitarbeiterInnen haben, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.
Als bevorzugter Arbeitgeber sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, sowie das Engagement der Mitarbeiter fördert, Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt.
Besuchen Sie unsere Website: https://www.carrier.com/commercial/de/de/
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an unserem Standort Frankfurt-am-Main unbefristet und in Vollzeit einen Service Projektmanager / Planner Datacenter (m/w/d).
Der Projektleiter (m/w/d) Serviceist verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im technischen und/oder serviceorientierten Umfeld. Die Rolle stellt eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachabteilungen, Technikern, Lieferanten und dem Management dar. Ziel ist die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Durchführung aller Projektphasenmit dem Fokus auf Datacenter Projekte/Aufträge.
Aufgaben
Als Projektleiter (m/w/d) Servicesind Sie verantwortlich für:
Projektplanung &Steuerung
Ganzheitliche Abwicklung, Koordination und Überwachung von Projekten im Serviceoder Technikbereich (z.B. Datacenter-, Modernisierungs- oderTGA Projekte)
Definition, Organisation und Überwachung der erforderlichen Ressourcen (Techniker, Subunternehmer, Material etc.)
Abwicklung und Nachverfolgung vonBestellprozessen
Kommunikationund AbstimmungmitGewährleistung-,Werk-sowieSupport-Abteilungen
Koordination von strategischen Ersatzteilen
Terminplanung, Meilensteintracking und Teilnahme an Projektmeetings
Sicherstellung der Projektdokumentation (Planungsunterlagen, Abnahmen, Materiallisten etc.)
Enge Zusammenarbeit mitanderenGeschäftsbereichen wie Neuanlagen, Einkauf etc.
Technische und organisatorische Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Subunternehmern sowie internen Teams (Service,Neuanlagen, Key Account, Back Office)
Materialbeschaffung, Ersatzteilkoordination und Kostenkontrolle
Anforderungen
Wir suchen Menschen, die sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, sowie eine starke Kundenorientierung auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
Technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker, Elektrotechnik etc.) oder vergleichbare Qualifikationim Bereich Ingenieurswesen.
Mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft (idealerweise im ServiceoderTGA-Umfeld)
Sehr gute Kenntnisse in Projektorganisation, Ressourcensteuerung und technischer Dokumentation
SAP- undSalesforceKenntnissevon Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere für internationale oderDatacenterProjekte)
Fließende Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
Spannende Projekte im Service- und Neuanlagengeschäft
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Technik- und Projektteams
Moderne Arbeitsumgebung und attraktive Rahmenbedingungen
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Ein motiviertes und kollegiales Team
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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