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Directeur Technique H/F
Viessmann Industrie France SAS: parc des collines 2, 6 avenue de Bruxelles 68350 DIDENHEIM
À propos de Carrier
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
Poste : Directeur Technique
Poste : CDI
Localisation : Didenheim
Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort.
Objectif du poste
Assurer la direction des activités techniques en garantissant la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction des clients.
Piloter les équipes et les projets afin d’optimiser les coûts, la qualité et les délais tout en soutenant la stratégie de l’entreprise.
Responsabilités principales
Manager les équipes techniques, fixer les objectifs et développer les compétences (entretiens, formation).
Piloter la performance économique des affaires : suivi des budgets, marges et coûts de réalisation.
Superviser les études techniques, la validation des offres et les spécifications produits.
Garantir la conformité réglementaire et normative des produits et installations.
Assurer le bon déroulement des projets (revue de contrat, suivi des réalisations, SAV).
Définir et optimiser les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.
Déployer la politique QHSE et piloter les actions d’amélioration continue et audits.
Contribuer à l’innovation et à l’évolution des produits via le retour d’expérience terrain.
Profil recherché
Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent).
Solide expertise en thermique, mécanique, automatisme ou énergie.
Expérience confirmée en management d’équipes techniques et projets.
Maîtrise des normes, réglementations et systèmes qualité (QHSE).
Capacité d’analyse financière (coûts, marges, optimisation).
Leadership, sens du résultat et excellentes capacités de communication.
Notre engagement envers vous
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.
Fourchette de rémunération
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €51,500.00-€103,500.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.Autres éléments de rémunération
Ce poste ouvre droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.Avantages
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Égalité de traitement et non-discrimination
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [email protected].
Date limite de candidature
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 19 June 2026Avis de confidentialité des candidats
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.
Utilisation de l’IA
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
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