Search Carrier Jobs
Service Technician Centraal Nederland - Viessmann
Viessmann Nederland B.V.:Capelle XL, Lisbaan 8, 2908 LN Capelle aan den Ijssel, Netherlands
Bij Carrier zijn onze diverse medewerkers onze grootste kracht en bron van innovatie, omdat we als één team werken aan een gemeenschappelijk doel. Wij geloven dat onze medewerkers onze belangrijkste troef zijn en dat ons succes en onze groei op hun beurt voor een groot deel afhangen van ons vermogen om een diverse populatie van getalenteerde en goed presterende werknemers op alle niveaus van het bedrijf aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen
Details Van De Baan
Viessmann Nederland B.V.:Capelle XL, Lisbaan 8, 2908 LN Capelle aan den Ijssel, Netherlands
Over Viessmann
Viessmann is wereldwijd toonaangevend in duurzame klimaat- en energieoplossingen. Als trots onderdeel van de Carrier Groep combineren wij innovatieve technologie met een sterke focus op milieubewustzijn. Ons doel? Het creëren van comfortabele, energie-efficiënte leefomgevingen voor toekomstige generaties.
Met een breed portfolio van verwarming, koeling, ventilatie en energiesystemen bedienen wij zowel de residentiële, commerciële als industriële markt. Viessmann blijft de toekomst vormgeven met slimme, geïntegreerde oplossingen die duurzaamheid en comfort bevorderen.
Wat ga je doen?
Als Servicetechnicus bezoek je particuliere en zakelijke klanten om warmtepompen en/of ketels te installeren, onderhouden en storingen op te lossen. Je analyseert snel de situatie, pakt technische problemen zelfstandig aan en zorgt voor correcte documentatie van je interventies. Je vertrekt dagelijks vanuit huis met een volledig uitgerust servicevoertuig dat ’s nachts wordt bevoorraad, en je focust op kwalitatieve service en hoge klanttevredenheid. Daarnaast draai je mee in een bereikbaarheidsdienst, waarbij de meeste issues telefonisch kunnen worden opgelost.
Wat breng jij mee?
- Minimaal twee jaar ervaring als servicetechnicus in warmtepompen en/of cv‑ketels.
- Voor warmtepompen: F‑gassen certificaat (categorie I).
- Voor ketels: SCIOS Scope 1 (minimaal), Scope 2 is een sterke troef.
- Je spreekt vloeiend Nederlands; Engels is een plus bij technische topexpertise.
- Je bent administratief nauwkeurig en geïnteresseerd in nieuwe technologie.
- Je bent klantgericht, oplossingsgericht en bereid om continu bij te leren.
- Je beschikt over rijbewijs B en kan een VOG (verklaring omtrent gedrag) voorleggen.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salaris met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een volledig uitgerust dienstvoertuig, inclusief meetapparatuur, onderdelen en nachtlevering.
- Professionele tools: laptop en smartphone.
- Een dynamische en technisch uitdagende omgeving met een breed en innovatief productgamma.
- Een hecht team waarin collega’s elkaar actief ondersteunen, ook tijdens storingsdiensten.
- Intensieve inwerkprogramma’s, producttraining en permanente bijscholing.
- De kans om mee te bouwen aan een sterk merk dat zich volop ontwikkelt binnen een snelgroeiende sector.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice
Cultuur
- Bij Carrier werken we hard aan een cultuur waarin alle medewerkers worden gewaardeerd en iedereen zich op zijn plaats voelt.
- Als wereldwijd bedrijf streven we ernaar om onze werknemers over de hele wereld te werven, te ontwikkelen en te promoten met waardering voor culturele verschillen, verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Wij geloven dat diversiteit en inclusie een bron van innovatie is.
- We dragen bij aan de gemeenschappen waar we wonen en zaken doen door actief samen te werken met gemeenschaps- en filantropische organisaties lokaal en nationaal. Wij geloven in "het juiste doen" en zijn een gerespecteerd lid van de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Voordelen
-
Professionele ontwikkeling & ESP
Leren eindigt nooit bij Carrier. Of het nu bij ons bedrijf is of bij een door Carrier goedgekeurde onderwijsinstelling bij on staat zelfontwikkeling centraal.
-
Pensioen spaarplan
We willen dat medewerkers van Carrier beschikbare tools hebben om zich voor te bereiden op hun pensioen.
-
Vergoeding woon-werkverkeer
We bieden een maandelijkse reiskostenvergoeding voor de reiskosten van en naar uw werkplek.
-
Referral programma
Je kent onze cultuur en wat er nodig is om bij Carrier te werken - we willen je belonen voor het helpen identificeren van toptalent. Als onderdeel van onze cultuur willen we ook onze collega's belonen en erkennen voor hun uitstekende inspanningen en bijdragen.
-
EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier geeft om het welzijn van werknemers en hun dierbaren. De EAP-voordelen worden gratis aangeboden aan Carrier medewerkers en hun gezinsleden, waardoor ze 24/7 toegang hebben tot verschillende bronnen en vertrouwelijke ondersteuning over verschillende onderwerpen.
-
Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een marktconform salaris, prestatiegerichte bonussen, een solide pensioenregeling, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, een korting op zorgverzekering, én een fiets- en fitnessprogramma. Want jouw welzijn, gezondheid en succes staan bij ons voorop.
