Werkstudenten: Design & Creative (m/w/d)

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell in Berlin (hybrid) eine/n Werkstudenten: Design & Creative (m/w/d)

Aufgaben

Als Associate Design & Creative Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• Sicherung der Konsistenz: Vermeidung von Design-Wildwuchs bei der Einführung der neuen Systeme durch konsequente Regelpflege.
• Schnittstellenfunktion (Design-to-Dev)
• Übersetzer-Rolle: Fungiert als essenzielles Bindeglied zwischen den kreativen Designern und der technischen Entwicklung.
• Technische Klarheit: Formuliert Guidelines so, dass sie für die Devs direkt umsetzbar sind (Reduzierung von Rückfragen und Fehlern).
• Prozessoptimierung: Abgleich der Design-Vorgaben mit der technischen Machbarkeit spart Zeit in der Implementierungsphase.
• Fachliche Verantwortlichkeit (Guidelines & Prinzipien)
• Methodische Kompetenz: Erfahren im Erstellen, Formulieren und Abgleichen von Design-Regeln.
• Qualitätssicherung: Kontinuierliches Monitoring der Einhaltung der Prinzipien über alle Screens hinweg.

Anforderungen

Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein. Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:   

• Erfahrung im Bereich Principles/Guidlines für mobile und HMI-Anwendungen
• Erfahrung im Bereich UX-Writing

• Bestehendes Fachwissen: Tiefe Kenntnis der bisherigen Guideline-Struktur und der Design-Historie des Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2), sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und ein Wohnsitz im Verkaufsgebiet

Unser Angebot

• Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten
• Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, in der Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, geprägt von Transparenz und einem unkomplizierten Miteinander

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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