Supervisor, Digital Marketing (m/w/d)

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen Supervisor, Digital Marketing (m/w/d).
Sind Sie analytisch stark, arbeiten gerne mit Kennzahlen und digitalen Prozessen und möchten in einer verantwortungsvollen Rolle aktiv zur Optimierung unserer Online-Marketing-Aktivitäten beitragen?

Als Supervisor, Digital Marketing übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Produkte und Kampagnen.

Aufgaben

Als Supervisor, Digital Marketing (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• Weiterentwicklung des System Finders im Rahmen des System Profi Programms und der End-User-Flows in Deutschland

• Unterstützung bei der Integration des Viessmann Home System Planners, um die Kundenlösungen zu verbessern

• Durchführung des Rollouts des System Finders in weitere Länder wie Österreich, Frankreich und andere

• Optimierung der Website- und Landingpage-Entwicklung durch A/B-Tests und KPI-Analysen, um die Conversion-Rate zu erhöhen

• Verantwortung für die Viessmann Community als Technischer Product Owner und deren Wirkung auf digitale Marketingmaßnahmen

• Sicherstellung eines ganzheitlichen Ansatzes in der digitalen Strategie mit Fokus auf Leadgenerierung und Upselling

• Steuerung des Entwicklungsteams, um kontinuierlich Premium-Leads zu generieren

• Einrichtung und Optimierung von Beratungs- und Leadgenerierungsseiten im Content-Management-System unter Nutzung technischer Expertise

Anforderungen

Mit Ihrer Erfahrung und der Weiterentwicklung bringen Sie sich engagiert in unser Team ein. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Marketing- und Kampagnenaktivitäten sowie für die Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern.
Sie möchten sich in einem dynamischen, internationalen Marketingumfeld weiterentwickeln und aktiv zur Steigerung der Leadgenerierung, Conversion-Rates und des digitalen Marketingerfolgs beitragen.

Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingkampagnen sowie im Management von Webprojekten

• Gute Kenntnissen in SEO und UX/UI-Rules.

• Erfahrung mit A/B-Testing-Methoden und -Tools, von der Hypothesenbildung bis zur Analyse der Ergebnisse.

• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Content-Management-Systemen; Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sind wünschenswert.

• Erste Erfahrung in der Leitung oder Führung eines Teams

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik/Wirtschaftsinformatik mit Marketingfokus oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Erfahrung mit Web-Analytics-, Monitoring- und Tag-Management-Tools

• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

Unser Angebot

• Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen 

• Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge 

• Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr 

• Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an 

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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