Skip to main content

Radius Unit

Zurück zur Startseite

Product Owner HEMS

Viessmann Climate Solutions Berlin GmbH, Friedrichstr. 148, 10117 Berlin, Germany Viessmann Solutions & Services GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Job ID 30197390 Job Category Marketing & Communications
Posted Start Date August 24, 2026
Jetzt Bewerben

Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

Jetzt Bewerben
Business Unit Carrier Job ID 30197390

Viessmann Climate Solutions Berlin GmbH, Friedrichstr. 148, 10117 Berlin, Germany Viessmann Solutions & Services GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.


Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Viessmann Climate Solutions verfügt über ein leistungsstarkes HEMS, das vielfältige Optimierungsszenarien unterstützt und unseren Endkunden täglich echten Mehrwert bietet. Zur Verstärkung suchen wir einen Product Owner HEMS (m/w/d), der unsere Lösungen weiter vorantreibt und unsere HEMS‑Kompetenz im europäischen Energiemarkt stärkt 

Aufgaben

  • Sie treiben die Vision und Strategie für unser HEMS und gestalten dessen zukünftige Funktionen maßgeblich mit. 

  • Sie verantworten die Produkt‑Roadmap und steuern die Weiterentwicklung unserer HEMS‑Funktionen. 

  • Sie erstellen Nutzeranforderungen und sorgen für eine klare, nutzerorientierte Produktdefinition. 

  • Sie arbeiten eng mit UX/UI, Entwicklung, Marketing und Vertrieb zusammen, um erfolgreiche Features termingerecht auf den Markt zu bringen. 

  • Sie analysieren Markttrends und Kundenbedürfnisse und leiten daraus Verbesserungen und neue Produktideen ab. 

  • Sie entwickeln Konzepte zur Monetarisierung und wirtschaftlichen Skalierung des HEMS. 

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar 

  • Mehrjährige Erfahrung im Home Energy Management und Produktmanagement sowie sicher im Umgang mit Tools wie JIRA, Asana oder Polarion 

  • Analytische und strategische Denkweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI und technischer Entwicklung 

  • Kenntnisse der Energiemärkte, regulatorischen Rahmenbedingungen und eine stark kundenorientierte Arbeitsweise 

  • Teamfähig, kollegial, integrierend und eigeninitiativ 

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Unser Angebot 

  • Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen  

  • Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge  

  • Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr  

  • Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an  


Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €69,500.00-€139,500.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.


Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.


Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]


Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 24 August 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.


Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

#Viessmann

Jetzt Bewerben

Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

Erkunden Sie den Arbeitsort

Sehen Sie sich die Karte an, um weitere Informationen zu sehen.

Arbeitsort

Get Job Alerts

Sign up below to receive job alerts and be the first to hear about new job openings.

Check Application Status

Already applied for a job at Carrier? Log in to check your application's status.