Jobs durchsuchen
Regional Operations Manager - ROM
Climate & Controls Benelux B.V. Papendorpseweg 83, 3528 BJ UTRECHT, Netherlands
Bij Carrier zijn onze diverse medewerkers onze grootste kracht en bron van innovatie, omdat we als één team werken aan een gemeenschappelijk doel. Wij geloven dat onze medewerkers onze belangrijkste troef zijn en dat ons succes en onze groei op hun beurt voor een groot deel afhangen van ons vermogen om een diverse populatie van getalenteerde en goed presterende werknemers op alle niveaus van het bedrijf aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen
Details Van De Baan
Climate & Controls Benelux B.V. Papendorpseweg 83, 3528 BJ UTRECHT, Netherlands
Over Carrier
Carrier Global Corporation, wereldwijd marktleider in intelligente klimaat- en energieoplossingen, zet zich in voor innovaties die comfort, veiligheid en duurzaamheid verbeteren. Met geavanceerde ontwikkelingen op het gebied van klimaatoplossingen zoals temperatuurregeling, luchtkwaliteit en transport, verbeteren we levens, ondersteunen we kritieke sectoren en zorgen we voor veilig vervoer van voedsel, levensreddende medicijnen en meer. Sinds de uitvinding van moderne airconditioning in 1902 werken we doelgericht: het verbeteren van het leven dat we leiden en de wereld die we delen.
We blijven vooroplopen dankzij onze inclusieve, wereldklasse werknemers die de klant centraal stellen in alles wat we doen. Voor meer informatie, bezoek corporate.carrier.com of volg Carrier op sociale media via @Carrier.
Ben jij een ervaren leider in de HVAC-sector met een passie voor operationele excellentie, klanttevredenheid en teamontwikkeling? Dan is deze rol als Regional Operations Manager (regio in Nederland) iets voor jou!
De rol:
Als Regional Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de HVAC Field Operations in een regio binnen Nederland. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van operationele doelstellingen, het versterken van klantrelaties en het motiveren van je team.
Je taken omvatten onder andere:
- Realisatie van omzet-, marge- en winstdoelstellingen.
- Bezoeken van key accounts en opbouwen van duurzame klantrelaties.
- Optimaliseren van personeelsplanning en veldprestaties.
- Zorgen voor volledige naleving van onderhoudscontracten en wetgeving.
- Implementeren van groeistrategieën en lokale initiatieven.
- Samenwerken met Sales en Key Account Managers voor projectuitvoering.
- Rapportages, forecasting en strategische planning.
- Bevorderen van veiligheid, kwaliteit en ethiek binnen het team.
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van medewerkers, inclusief apprentices.
Wat breng je mee?
- 3–7 jaar ervaring in HVAC of een verwante technische sector.
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van technische teams.
- Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is een must.
- Hands-on mentaliteit, niet bang zijn om jouw handen ook vies te maken.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met budgetbeheer.
- Kennis van SFDC en SAP is een pré.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten.
- Vermogen om snel te schakelen en beslissingen te nemen op basis van data.
- Teamspeler met een motiverende en verbindende stijl.
- In het bezit van minimaal een geldig rijbewijs B.
Wat kenmerkt jou?
- Je bent georganiseerd, professioneel en ethisch.
- Je hebt emotionele veerkracht en blijft kalm onder druk.
- Je bent empathisch en weet mensen te inspireren.
- Je hebt een “can-do” mentaliteit en bent resultaatgericht.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid.
- Een aantrekkelijk salaris en een goede bonusregeling.
- Een laptop en telefoon om je werk goed uit te kunnen voeren.
- Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Een uitstekende pensioenregeling en diverse regelingen zoals een sportbudget en fietsregeling.
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken met een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- 26 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en 4 extra roostervrije dagen.
- Auto van de zaak is een optie.
Gelijke behandeling en non discriminatie
Carrier hanteert principes van gelijke behandeling en non discriminatie.
Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, leeftijd, handicap of enige andere wettelijk beschermde status.
Indien je een aanpassing nodig hebt om het sollicitatieproces te voltooien, deel te nemen aan een interview of anderszins deel te nemen aan het wervingsproces, neem dan contact met ons op [email protected]. We doen ons uiterste best om aan je behoeften te voldoen binnen de toepasselijke wetgeving.
Privacyverklaring voor sollicitanten
Klik op de onderstaande link om de Privacyverklaring voor Sollicitanten te bekijken.
Gebruik van AI
Technologie ondersteunde tools kunnen delen van het wervingsproces ondersteunen, altijd onder toezicht van mensen.
Pay Range:
€ 67.500,00 - € 134.500,00Cultuur
- Bij Carrier werken we hard aan een cultuur waarin alle medewerkers worden gewaardeerd en iedereen zich op zijn plaats voelt.
- Als wereldwijd bedrijf streven we ernaar om onze werknemers over de hele wereld te werven, te ontwikkelen en te promoten met waardering voor culturele verschillen, verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Wij geloven dat diversiteit en inclusie een bron van innovatie is.
- We dragen bij aan de gemeenschappen waar we wonen en zaken doen door actief samen te werken met gemeenschaps- en filantropische organisaties lokaal en nationaal. Wij geloven in "het juiste doen" en zijn een gerespecteerd lid van de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Voordelen
-
Professionele ontwikkeling & ESP
Leren eindigt nooit bij Carrier. Of het nu bij ons bedrijf is of bij een door Carrier goedgekeurde onderwijsinstelling bij on staat zelfontwikkeling centraal.
-
Pensioen spaarplan
We willen dat medewerkers van Carrier beschikbare tools hebben om zich voor te bereiden op hun pensioen.
-
Vergoeding woon-werkverkeer
We bieden een maandelijkse reiskostenvergoeding voor de reiskosten van en naar uw werkplek.
-
Referral programma
Je kent onze cultuur en wat er nodig is om bij Carrier te werken - we willen je belonen voor het helpen identificeren van toptalent. Als onderdeel van onze cultuur willen we ook onze collega's belonen en erkennen voor hun uitstekende inspanningen en bijdragen.
-
EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier geeft om het welzijn van werknemers en hun dierbaren. De EAP-voordelen worden gratis aangeboden aan Carrier medewerkers en hun gezinsleden, waardoor ze 24/7 toegang hebben tot verschillende bronnen en vertrouwelijke ondersteuning over verschillende onderwerpen.
-
Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een marktconform salaris, prestatiegerichte bonussen, een solide pensioenregeling, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, een korting op zorgverzekering, én een fiets- en fitnessprogramma. Want jouw welzijn, gezondheid en succes staan bij ons voorop.
Erhalte Jobbenachrichtigungen
Melde dich unten an, um Jobbenachrichtigungen, unseren monatlichen Newsletter und Ratschläge von unseren Personalvermittlern direkt in deinen Posteingang zu erhalten.
Bewerbungsstatus überprüfen
Schon eine Stelle bei Carrier beworben? Melden Sie sich an, um den Status Ihrer Bewerbung zu überprüfen.