Service Sales Area Leader (Toscana/Marche)

Informazioni su Carrier

Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.

Carrier è un leader nelle tecnologie HVAC, refrigerazione e building automation.

In qualità di Service Sales Area Leader, sarai responsabile dello sviluppo commerciale dei servizi Carrier nella tua area, con focus su contratti di manutenzione, riparazioni, modernizzazioni e soluzioni volte a migliorare l’efficienza e l’affidabilità degli impianti dei nostri clienti.

Cerchiamo una persona fortemente orientata ai risultati, capace di costruire relazioni solide con i clienti e di comprenderne le esigenze tecniche e commerciali, sia immediate sia future.

Principali responsabilità

• Vendere il portafoglio Carrier HVAC Service, inclusi contratti di manutenzione, riparazioni e modernizzazioni
• Sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti esistenti e prospect
• Creare e gestire piani commerciali relativi al territorio e agli account assegnati
• Comprendere le esigenze del cliente e proporre le soluzioni Carrier più appropriate
• Sviluppare e mantenere relazioni solide e durature con i clienti
• Gestire attività commerciali, interazioni con i clienti e pipeline attraverso il CRM
• Identificare opportunità di cross-selling, upselling, manutenzione preventiva e upgrade
• Negoziare nuovi contratti e rinnovi degli accordi di assistenza
• Raggiungere gli obiettivi e le metriche di vendita annuali

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza commerciale nel settore HVAC
• Esperienza nella vendita diretta a clienti finali
• Precedente esperienza nella vendita di contratti di assistenza e manutenzione
• Buona capacità di comprendere prodotti e soluzioni tecniche
• Ottime capacità di vendita, negoziazione e gestione della relazione con il cliente
• Forte orientamento ai risultati, organizzazione e gestione delle priorità
• Buone capacità comunicative e di presentazione
• Familiarità con strumenti Microsoft e sistemi CRM
• Capacità di lavorare in autonomia e all’interno di un team dinamico

Formazione

Diploma di scuola superiore richiesto; laurea in ambito correlato preferibile.

Fascia retributiva

La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €41,500.00-€82,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. I fattori che possono influenzare la retribuzione all’interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.

Retribuzione aggiuntiva

Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.

Benefit

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.

Parità di trattamento e non discriminazione

Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.

Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo [email protected].

CLA

CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011

Scadenza candidatura:

Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 1 September 2026

Informativa sulla privacy per i candidati

Clicca sul link seguente per consultare l’informativa.

Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione

Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.