Chargé(e) d’affaires / Project Manager Grands Projets

Poste : Chargé(e) d’affaires / Project Manager Grands Projets

Localisation : déplacement Grand Ouest France

Contrat : CDI

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Objectif du poste

Le/la Chargé(e) d’affaires Grands Projets Exécution est responsable d’assurer la bonne réalisation des affaires sur les plans techniques, dans les délais impartis et conformément au budget prédéfini.

Description du poste

Sous la direction du Responsable Grands Projets Exécution, le/la chargée d’affaires sera amené(e) à :

Assurer la passation du dossier en participant aux réunions de revue d’affaires avec les équipes commerciales pour reprendre les aspects techniques et financiers.

Sécuriser le cadre contractuel et financier en sollicitant le service juridique ou financier pour valider les conditions de l’affaire.

Élaborer et négocier le planning de l'affaire, en coordination avec l’assistant projets, sur la base des contraintes clients et des capacités de production/livraison de l’usine.

Contrôler et valider les éléments techniques, notamment les plans et le matériel à installer, en lien direct avec le client et l’usine.

Piloter l’exécution opérationnelle, incluant le choix, la gestion administrative et la coordination des sous‑traitants, ainsi que la participation aux réunions et visites régulières de chantier.

Superviser les phases clés du projet, telles que les mises en service et les opérations préalables à la réception, et garantir la conformité finale validée par le client.

Suivre la performance financière du projet, gérer dépenses et marges, valider les factures, effectuer un bilan des affaires et relancer les paiements en cas d’impayés.

Assurer le reporting et l’alignement stratégique, en établissant le forecast de facturation mensuel et en veillant à la cohérence de ses actions avec les valeurs et la stratégie du département (éthique, EH&S, ACE, RH…).

Profil recherché

Formation supérieure : Licence, Master ou diplôme d’École d’ingénieur, idéalement orienté génie climatique, énergétique ou gestion de projets.

Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en pilotage et management de grands projets, idéalement dans un environnement technique ou industriel.

Compétences techniques :

Maîtrise avérée du management de projets (planification, coordination, suivi budgétaire).

Solides connaissances en génie climatique.

Compréhension opérationnelle des circuits électriques, hydrauliques et aérauliques.

Compétences linguistiques : Niveau d’anglais professionnel, écrit et oral.

Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :