Skip to main content

Einheit des Umkreises

Powrót do strony głównej

Talent Leadership Program / Program Rozwoju Talentów - Viessmann Legnica

Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o. o.: ul. Śmigłowcowa 2, 59-220 Legnica, PL

Anzeigen-ID 30213066 Job Category Operations
Posted Start Date July 14, 2026
Aplikuj Teraz

W firmie Carrier różnorodni pracownicy są naszą największą siłą i źródłem innowacji, ponieważ pracujemy jako jeden zespół na rzecz wspólnego celu. Wierzymy, że nasi pracownicy są naszym najważniejszym zasobem, a nasz sukces i rozwój zależą w dużej mierze od naszej zdolności do przyciągania, zatrzymywania i rozwijania zróżnicowanej populacji utalentowanych i osiągających wysokie wyniki pracowników na wszystkich szczeblach firmy.

Detale Pracy

Aplikuj Teraz
Business Unit Carrier Anzeigen-ID 30213066

Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o. o.: ul. Śmigłowcowa 2, 59-220 Legnica, PL

O firmie Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.


Budujemy nowe pokolenie liderów w Carrier Legnica (Viessmann) Dołącz do wyjątkowego programu rozwoju talentów!

Dynamicznie się rozwijamy i poszukujemywyjątkowych osób, które dołączą do specjalnej grupy uczestników programu rozwojowego w naszym zakładzie wLegnicy. To nie jest standardowa oferta pracy.

Toprogram przyspieszonego rozwoju liderów, stworzony z myślą o osobach, które chcą mieć realny wpływ na funkcjonowanie nowoczesnego zakładu produkcyjnego i w przyszłości pełnić kluczowe role przywódcze.

Kogo szukamy?

Poszukujemy osób, które:

  • mają pasję do nauki i ciągłego rozwoju,

  • chcą współtworzyć bardziej zrównoważoną przyszłość,

  • potrafią analizować złożone problemy i skutecznie wdrażać rozwiązania,

  • wykazują inicjatywę, odpowiedzialność oraz umiejętność przewodzenia poprzez współpracę i zaangażowanie 

  • wyróżniają się talentem, kreatywnością i nieszablonowym podejściem do wyzwań i rozwiązywania problemów

Jesteśmy otwarci na wszystkie kluczowe role związane z produkcją.

  • Inżynieria

  • Automatyka (w tym AMR – autonomiczne roboty mobilne)

  • Logistyka

  • Utrzymanie Ruchu

  • Produkcja

  • Jakość

  • Zakupy

  • EHS (Bezpieczeństwo i Higiena Pracy oraz Ochrona Środowiska)

  • oraz wszystkie inne kluczowe obszary okołoprodukcyjne

Co oferujemy?

W ramach programu:

  • wspólnie stworzymyindywidualny plan rozwoju, dopasowany do Twoich kompetencji i aspiracji,

  • będziesz realizować strategiczne projekty obejmujące wszystkie kluczowe obszary funkcjonowania zakładu,

  • otrzymasz możliwość współpracy z doświadczonymi liderami i ekspertami oraz przygotowania do przyszłych ról menedżerskich.

Jeśli jesteś osobą ambitną, pełną energii i gotową rozwijać się w kierunku lidera, jednocześnie mając realny wpływ na doskonalenie procesów i rozwój organizacji - ta oferta jest właśnie dla Ciebie.

Aplikuj załączając swojeCV w języku polskim oraz angielskim oraz krótką listę najważniejszych osiągnięć zawodowych i sukcesów, z których jesteś najbardziej dumny(-a).



Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł58 500,00-zł116 652,00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.


Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem [email protected]. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.


Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 14 July 2026

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.


Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.


#Viessmann

Aplikuj Teraz

Kultura

  • W firmie Carrier ciężko pracujemy, aby zbudować kulturę, w której wszyscy pracownicy są docenieni i każdy czuje się częścią organizacji.
  • Jako firma globalna staramy się rekrutować, rozwijać i promować naszych pracowników na całym świecie, ceniąc różnice kulturowe, różnorodne perspektywy, środowiska i doświadczenia. Wierzymy, że różnorodność i integracja są źródłem innowacji.
  • Przyczyniamy się do rozwoju społeczności, w których żyjemy. Prowadzimy działalność aktywnie współpracując z organizacjami społecznymi i filantropijnymi na poziomie lokalnym i krajowym. Wierzymy w "robienie właściwych rzeczy" i jesteśmy szanowanym członkiem społeczności, w których działamy.
Belong

Benefity

  • Rozwój zawodowy i ESP

    W firmie Carrier nauka nigdy się nie kończy. Niezależnie od tego, czy pracujesz w naszej firmie, czy w instytucji edukacyjnej zatwierdzonej przez firmę Carrier – chcemy, abyś angażował się w naukę przez całe swoje życie.

  • Ubezpieczenie medyczne

    Pracownicy mają możliwość dołączenia do programu prywatnej opieki zdrowotnej z elastycznymi opcjami dodawania członków rodziny.

  • Program rekomendacyjny

    Znasz naszą kulturę i wiesz, co jest potrzebne do pracy w firmie Carrier — chcemy Cię wynagrodzić za pomoc w identyfikowaniu najlepszych talentów. W ramach naszej kultury chcemy również nagradzać i doceniać naszych kolegów za ich doskonałe wysiłki i wkład.

  • EAP (Program Wsparcia Pracowników)

    Firma Carrier dba o dobre samopoczucie pracowników i ich bliskich. Świadczenia EAP będą oferowane bezpłatnie pracownikom firmy Carrier i członkom ich rodzin, zapewniając im dostęp do zasobów 24/7 i poufnego wsparcia w wielu tematach.

worker with orange gloves

Eksploruj lokalizację pracy

Wyświetl mapę, aby zobaczyć więcej informacji.

Lokalizacja pracy

Erhalte Jobbenachrichtigungen

Melde dich unten an, um Jobbenachrichtigungen, unseren monatlichen Newsletter und Ratschläge von unseren Personalvermittlern direkt in deinen Posteingang zu erhalten.

Bewerbungsstatus überprüfen

Schon eine Stelle bei Carrier beworben? Melden Sie sich an, um den Status Ihrer Bewerbung zu überprüfen.