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Einheit des Umkreises

Attaché(e) Technico‑Commercial agence H/F

Viessmann France SAS: avenue André Gouy, BP 33, 57380 Faulquemont

Anzeigen-ID 30213889 Angebotskategorie Sales
Posted Start Date July 31, 2026
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À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.


Poste :  Attaché(e) Technico‑Commercial(e) agence

Localisation : 33 avenue André Gouy 57380 Faulquemont

Contrat : CDI

Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable d’Agence au sein de la Direction Commerciale Diffuse, l’Attaché(e) Technico‑Commercial(e) Agence contribue au développement commercial et à la satisfaction client. En véritable relais sédentaire des commerciaux itinérants, il/elle assure le traitement des commandes, la gestion de la relation client et l’application des politiques commerciales de l’entreprise. Ce poste support joue un rôle clé dans l’image de l’entreprise et dans l’atteinte des objectifs commerciaux.

Missions

En tant qu’attaché(e) technico-commercial(e) sédentaire, vos missions sont :

- Assurer un service client : Vous garantissez un traitement rapide, conforme et fiable des commandes, en assurant une gestion fluide et précise du carnet de commandes pour offrir un service client optimal.

- Maintenir et développer une relation client durable : Vous sécurisez la relation client en anticipant les risques, en résolvant efficacement les litiges et en traitant avec rigueur les demandes d’avoir, de retours et de SAV.

- Contribuer activement au développement commercial : Vous renforcez la performance commerciale en proposant des solutions complémentaires à valeur ajoutée, en soutenant les actions commerciales et en apportant un conseil technique réactif.

- Collaborer au cœur de l’écosystème interne et externe : Vous travaillez en étroite synergie avec les équipes internes et les clients afin d’assurer une coordination fluide et un suivi réactif de l’activité.

- Garantir l’application des standards et contribuer à l’image de l’entreprise :

Vous veillez au respect des procédures commerciales et représentez l’entreprise avec professionnalisme tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des opérations.

Profil recherché

Formation : Diplôme Bac+2 type BTS technique ou commercial.

Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Relation client : Excellente aisance relationnelle, maîtrise des échanges téléphoniques et sens développé du contact client.

Commercial : Forte fibre commerciale, capacité à identifier des opportunités et à accompagner le développement des ventes.

Organisation & technique : Rigueur, sens de l’organisation, respect des procédures, et capacité à comprendre les besoins techniques (connaissances en génie climatique appréciées).

Viessmann co crée des espaces de vie pour les générations à venir, en parfaite cohérence avec la mission de Carrier : « Être le leader mondial des solutions climatiques et énergétiques intelligentes en créant des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète ». Ensemble, nous nous engageons à construire un avenir meilleur et plus durable grâce à l’innovation, la collaboration et l’intégrité — si vous êtes intéressé(e), postulez ici.


Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €30 800,00-€61 415,29 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.


Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [email protected].


Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 31 July 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.


Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

#Viessmann

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