Jobs durchsuchen
Inżynier oprogramowania / Inżynierka oprogramowania - Viessmann R&D Wrocław
Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o. o.: ul. Duńska 9, 54-427 Wrocław PL
W firmie Carrier różnorodni pracownicy są naszą największą siłą i źródłem innowacji, ponieważ pracujemy jako jeden zespół na rzecz wspólnego celu. Wierzymy, że nasi pracownicy są naszym najważniejszym zasobem, a nasz sukces i rozwój zależą w dużej mierze od naszej zdolności do przyciągania, zatrzymywania i rozwijania zróżnicowanej populacji utalentowanych i osiągających wysokie wyniki pracowników na wszystkich szczeblach firmy.
Detale Pracy
Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o. o.: ul. Duńska 9, 54-427 Wrocław PL
O firmie Carrier
Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.
Twój wpływ
Na tym stanowisku będziesz mieć realny wpływ na rozwój produktu, architekturę oprogramowania oraz dobór wykorzystywanych narzędzi. Do Twoich zadań będzie należeć:
uszczegóławianie wymagań we współpracy z inżynierami ds. wymagań oraz architektem oprogramowania,
projektowanie rozwiązań z uwzględnieniem ich testowalności i możliwości ponownego wykorzystania,
tworzenie kodu na poziomie aplikacji w C++17,
analiza i rozwiązywanie błędów oraz nieprawidłowości wykrywanych podczas testów integracyjnych,
przeglądanie pracy innych członków zespołu – zarówno kodu, jak i rozwiązań architektonicznych,
tworzenie narzędzi wspierających proces wytwarzania oprogramowania, skryptów buildowych i innych narzędzi, głównie w Pythonie ≥ 3.8,
diagnozowanie i rozwiązywanie problemów pojawiających się na różnych etapach rozwoju oprogramowania.
Profil stanowiska
Szukamy osoby, która posiada doświadczenie w tworzeniu oprogramowania i swobodnie porusza się w środowisku systemów embedded.
doświadczenie w realizacji projektów programistycznych o średniej skali,
bardzo dobra znajomość C++17,
znajomość systemu Linux oraz Yocto Project,
komunikatywna znajomość Pythona,
praktyczna znajomość programowania obiektowego oraz wzorców projektowych,
bardzo dobre rozumienie projektowania oprogramowania dla systemów embedded o ograniczonych zasobach,
doświadczenie w pracy z aplikacjami wielowątkowymi oraz rozumienie komunikacji i synchronizacji między wątkami w systemach czasu rzeczywistego,
znajomość nowoczesnego CMake.
Mile widziane
dobra znajomość sieci TCP/IP oraz protokołów sieciowych,
znajomość podstaw elektroniki cyfrowej, w tym interfejsów komunikacyjnych takich jak UART czy CAN,
doświadczenie w tworzeniu BSP dla FreeRTOS i/lub Linux,
znajomość środowisk Docker i Kubernetes,
doświadczenie z narzędziami takimi jak Git i JIRA.
Zatrudnienie w ramach B2B.
Zakres wynagrodzenia
Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł115 200,00-zł229 200,00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia w danym przedziale płacowym, obejmują między innymi: umiejętności, wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, udział w układzie zbiorowym pracy (CLA), typowe rynkowe wynagrodzenie dla danego stanowiska oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.Dodatkowe składniki wynagrodzenia
Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.Benefity
Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.
Równe traktowanie w procesie rekrutacji
Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.
Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.
Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem [email protected]. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Termin składania aplikacji
Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 16 September 2026Ochrona danych osobowych
Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.
Wykorzystanie technologii AI
W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.
#Viessmann
Kultura
- W firmie Carrier ciężko pracujemy, aby zbudować kulturę, w której wszyscy pracownicy są docenieni i każdy czuje się częścią organizacji.
- Jako firma globalna staramy się rekrutować, rozwijać i promować naszych pracowników na całym świecie, ceniąc różnice kulturowe, różnorodne perspektywy, środowiska i doświadczenia. Wierzymy, że różnorodność i integracja są źródłem innowacji.
- Przyczyniamy się do rozwoju społeczności, w których żyjemy. Prowadzimy działalność aktywnie współpracując z organizacjami społecznymi i filantropijnymi na poziomie lokalnym i krajowym. Wierzymy w "robienie właściwych rzeczy" i jesteśmy szanowanym członkiem społeczności, w których działamy.
Benefity
-
Rozwój zawodowy i ESP
W firmie Carrier nauka nigdy się nie kończy. Niezależnie od tego, czy pracujesz w naszej firmie, czy w instytucji edukacyjnej zatwierdzonej przez firmę Carrier – chcemy, abyś angażował się w naukę przez całe swoje życie.
-
Ubezpieczenie medyczne
Pracownicy mają możliwość dołączenia do programu prywatnej opieki zdrowotnej z elastycznymi opcjami dodawania członków rodziny.
-
Program rekomendacyjny
Znasz naszą kulturę i wiesz, co jest potrzebne do pracy w firmie Carrier — chcemy Cię wynagrodzić za pomoc w identyfikowaniu najlepszych talentów. W ramach naszej kultury chcemy również nagradzać i doceniać naszych kolegów za ich doskonałe wysiłki i wkład.
-
EAP (Program Wsparcia Pracowników)
Firma Carrier dba o dobre samopoczucie pracowników i ich bliskich. Świadczenia EAP będą oferowane bezpłatnie pracownikom firmy Carrier i członkom ich rodzin, zapewniając im dostęp do zasobów 24/7 i poufnego wsparcia w wielu tematach.
Erhalte Jobbenachrichtigungen
Melde dich unten an, um Jobbenachrichtigungen, unseren monatlichen Newsletter und Ratschläge von unseren Personalvermittlern direkt in deinen Posteingang zu erhalten.
Bewerbungsstatus überprüfen
Schon eine Stelle bei Carrier beworben? Melden Sie sich an, um den Status Ihrer Bewerbung zu überprüfen.