Responsable Projets Industriels H/F

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Description du poste

Au sein du service Process Industriel, le ou la Responsable de Projets Industriels (RPI) recherché(e) est affecté(e) au pilotage et à l'exécution de projets d'industrialisation de nouveaux produits ou de réduction de coûts produits, de projets de transformation de l’usine ou de productivité.

Mission

Sous la responsabilité du directeur de service,  vous serez chargé(e) de piloter et d’exécuterdes projets, incluant les activités décrites ci-dessous :

- recherche de gains de productivité et réalisation de l’avant-projet (faisabilité, analyse économique)

- préparation et présentation au comité de direction de documents pour les validations des différentes phases de projet

- préparation , justification et gestion des budget confiés

- identification des besoins pour nos clients internes (UAP de Production, EH&S, Qualité, Logistique)

- rédaction de cahier des charges, recherche de fournisseurs

- suivi et validation des études

- suivi de l'exécution des travaux des sous-traitants

- mise en service d'équipements et de documents de travail

- accompagnement des équipes de production au changement

Votre profil

Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour son

leadership naturel. Vous êtes orienté(e) résultats.

Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :

- Formation technique de type ingénieur en génie industriel en cursus classique ou diplôme obtenu en alternance.

- Une formation complémentaire en Lean Manufacturing est un plus

- Anglais technique

Avantages

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :