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Legal Counsel /Juriste Droit Commercial International

Montluel, Francia
ID de la oferta 30158849 Categoría de Trabajo Legal
Aplica

Pays :

France

Localisation :

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

Implantations possibles : Rueil-Malmaison (92) accessible par le RER A

Montluel (Ain, 20km de Lyon), accessible en mode doux (gare à proximité)

Type de poste : CDI

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions inventives et durables. Nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Juridique France, vous accompagnez opérationnels et fonctionnels pour mener à bien leurs activités et projets et atteindre les objectifs de performance du groupe tout en étant le garant du respect de la réglementation et des procédures internes.

Au sein de la Direction Juridique, vous gérez l’ensemble des affaires juridiques des entités françaises (hors droit fiscal et droit social), notamment l’activité contractuelle très variée (achat/vente/distribution export avec des partenaires français et étrangers), le contentieux commercial, la compliance, la formation juridique et le déploiement des process et procédures du groupe.

Vos missions principales

· Assurer la défense de l’Entreprise lors des contentieux commerciaux, avec le support d’avocats et d’experts techniques externes.

· Assurer le support juridique nécessaire aux opérationnels lors de la négociation des contrats d’achat et de vente français ou transeuropéens, en coordination avec la compliance en matière de conformité des échanges internationaux (ITC).

· Préparer et actualiser périodiquement les standards contractuels (conditions générales, contrats-types) et apporter son support aux opérationnels pour la gestion des relations contractuelles (précontentieux).

· Participer à la diffusion de la culture de conformité et assurer les formations juridiques et compliance périodiques aux opérationnels et au réseau de distribution.

· Contribuer à assurer le respect de la réglementation relative aux données personnelles (RGPD) en coordination avec la personne en charge.

· Assurer le reporting à l’aide des outils et tableaux de bord locaux du Groupe.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires, vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le secteur industriel, en tant que juriste ou avocat, en droit des affaires, contentieux et contrats, idéalement dans un environnement international.

Très organisé, vous savez travailler sur plusieurs sujets en parallèle. Excellent communicant, vous vous positionnez en véritable business partner.

L’anglais courant professionnel, parlé et écrit, est indispensable pour ce poste dont la dimension internationale représente 50% de l’activité.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence !

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur celien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

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