Senior Key Account Manager (m/w/d) Kältetechnik

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Rolle: Senior Key Account Manager (m/w/d) Kältetechnik
Standort: Herne
Vertragsart: unbefristet

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Hier bei CARRIER arbeiten Sie beim Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kältelösungen. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind - und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben!

Für unsere Tochtergesellschaft Celsior suchen wir in Herne unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SeniorKey Account Manager (m/w/d) Kältetechnik.

Wir bieten:

Wir versuchen stets, all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen anzubieten und unser Angebot stetig weiterzuentwickeln.

• Homeofficemöglichkeiten und Gleitzeit
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Familiäre Teamatmosphäre und schnelle Kommunikationswege
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Brückentage

Anforderungen:                                  

Wir suchen Menschen, die selbstständig und lösungsorientiert sind. Wenn das auf Sie zutrifft, nehmen Sie Kontakt auf.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt
• Erfahrung im Vertrieb im Bereich Kältetechnik, idealerweise mit Schwerpunkt in der Gewerbekälte
• Ausgeprägte Branchenkenntnisse Kältefachbetriebe
• Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit
• Gute MS Office Kenntnisse und eine hohe digitale Affinität, Erfahrung im Umgang von Salesforce vorteilhaft
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Aufgaben:

Als SeniorKey Account Manager (m/w/d) Kältetechnik sind Sie verantwortlich für:

• Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise
• Führungsverantwortung für das Vertriebsteam (2-3 Mitarbeiter)
• Aufbau und Entwicklung professioneller Beziehungen, um die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen
• Sicherstellung des Einhaltens von operativen Zielen
• Analyse und Prüfung von Angeboten
• Business Development und Verantwortung für die Koordinierung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten
• Prozessverbesserung und Projektbetreuung
• Unterstützung des Managementteams bei wöchentlichen Teammeetings

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.

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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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