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Radius Unit

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After Sales Field Supervisor (m/w/d)

Ismaning, Germany

Job ID 30163133 Job Category Operations
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier Job ID 30163133 City Ismaning Country Germany

Country:

Germany

Location:

Carrier Klimatechnik GmbH, Gutenbergstraße 1, 85737 Ismaning, Germany

Rolle: After Sales Field Supervisor (m/w/d)

Standort: Ismaning

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen!

Europäischer Marktführer bei Heizung, Kühlung und Raumluftqualität!

Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitäten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualität und des Komforts in Gebäuden. Carrier ist der Erfinder der Klimatechnik und heute weltweit führendes Unternehmen für kälte- und klimatechnische Erzeugnisse. Wir bieten unseren Kunden eine große Produktvielfalt und seit der Gründung im Jahre 1902 kontinuierlich Spitzentechnologie.Inzwischen arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.

Die Carrier Global Corporation ist einer der weltweit führenden Anbieter innovativer HLK-, Kälte-, Sicherheits-, Brandschutz- und Gebäudeautomationstechnologien, sowie der Erfinder der Klimatechnik.

Zu Verstärkung unseres Teams in der Region Süd, mit Niederlassung in Ismaning, suchen wir zum 01.01.2025 und in Vollzeit einen After Sales Field Supervisor (m/w/d).

Wir bieten an:

  • Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet

  • Toller Teamgeist - Prinzip der offenen Tür

  • Jährliche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen

  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten nach beruflicher Entwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Technische Koordinierung und Abwicklung von Mietprojekten und Anlagenmontagen bei unseren Kunden

  • Unterstützung unserer externen Aufbauteams bei der Montageplanung

  • Koordinierung interner und externer Montageteams, sowie verschiedenster Gewerke

  • Kommunikation mit unseren Werken, Vertrieb, Montageteams, Innendienst, Fleetmanagement, Rental Depots und Auftraggebern

  • Teilnahme an Baubesprechungen

  • Prüfung der baulichen Gegebenheiten, Aufmaß und Planfreigabe vor Ort

  • Sicherstellung von Qualität, Einhaltung der Terminen und Kosten

  • fachliche Führung des Montageteams vor Ort

  • Annahme, Bearbeitung und Koordination von Reklamationen

  • Baustellenkoordination sowie die technische Überwachung des Auftragsverlaufs

  • Zuständigkeit für die reibungslose und termingerechte Abwicklung von Rental Aufträgen

  • Aktive Unterstützung bei der Erreichung der EHS-Ziele der Region

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/ technischen Bereich, idealerweise in der Fachrichtung Bauwesen, alternativ abgeschlossene technische Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Erfahrung in der Baustellenleitung sowie der Auftrags- und Projektabwicklung 

  • Grundkenntnisse im Bereich Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)

  • ausgeprägte Organisationsfähigkeit 

  • Freude an der Kommunikation  

  • Bereitschaft eigenverantwortlich und zuverlässig im Team mitzuarbeiten

  • Erfahrung im Bereich Lieferanten- und Kundenbetreuung

  • hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Belastbarkeit und Mobilität

  • strukturiertes und ablauforientiertes Arbeiten, sowie lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Vorteile

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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