Skip to main content

Radius Unit

Terug naar de startpagina

Financieel Administratief Medewerker

Culemborg, Netherlands

Job ID 30123122 Job Category Administration
Nu Toepassen

Bij Carrier zijn onze diverse medewerkers onze grootste kracht en bron van innovatie, omdat we als één team werken aan een gemeenschappelijk doel. Wij geloven dat onze medewerkers onze belangrijkste troef zijn en dat ons succes en onze groei op hun beurt voor een groot deel afhangen van ons vermogen om een diverse populatie van getalenteerde en goed presterende werknemers op alle niveaus van het bedrijf aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen

Details Van De Baan

Nu Toepassen
Business Unit Carrier Job ID 30123122 City Culemborg Country Netherlands

Country:

Netherlands

Location:

Carrier Refrigeration Benelux B.V., Beesdseweg 7, 4104 AW Culemborg, Netherlands

Job Description

Met vertrouwen een carrière opbouwen

Bij Carrier sluit je je aan bij de wereldleider op het gebied van gezonde, veilige, duurzame en intelligente bouw- en koelketenoplossingen. We creëren oplossingen die ertoe doen voor mensen en onze planeet - en onze medewerkers vormen het hart van dit alles. Wij zijn een bedrijf van innovators en probleemoplossers die verenigd zijn door The Carrier Way – onze visie, waarden en cultuur.

Als voorkeurswerkgever streven we ernaar een geweldige werkplek te bieden die het beste talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, de betrokkenheid van medewerkers bevordert, teamwerk bevordert en uiteindelijk innovatie stimuleert in het voordeel van onze klanten. Kortom, de grootste troeven van Carrier zijn de expertise, creativiteit en passie van onze medewerkers - en we zijn verheugd dat u zich bij het team voegt.

Job beschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opmaken, genereren en versturen van facturen binnen SAP. Dit doe je aan de hand van de klantafspraken die vastgelegd zijn in het ERP-systeem. Primair ben je in deze functie zelfstandig verantwoordelijk voor het gehele facturatie proces van alle klanten en specifiek verantwoordelijk voor de toegewezen key accounts. Mocht er een dispuut ontstaan, dan ben je ook verantwoordelijk voor het oplossen/beantwoorden van de vragen en klachten die de klanten hebben met betrekking tot de facturen. Als persoon durf je zelfstandig beslissingen in je werk te nemen. Ook vind je het een leuke uitdaging om proactief procesverbeteringen op- en voor de afdeling te initiëren om zo efficiënter te kunnen werken.

Verantwoordelijkheden:

Als Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor:

  • Project, opdracht-, start aanvang-, slottermijn en meer- en minderwerk facturatie, inclusief de bewaking hiervan
  • Contract, maand-, kwartaal-, halfjaar- en jaarlijkse facturatie
  • Service facturatie: alle werkbonnen na een bezoek van de monteur beoordelen, valt het service bezoek binnen de klantspraak (SLA) of daar buiten (factureren)
  • Doorbelasting Intercompany
  • Versturen van de factuur per post, mail en klantenportaal.

Extra verantwoordelijken:

  • Primair verantwoordelijk voor key account met een sterke focus op het optimaliseren van het facturatie proces met als doel de backlog te reduceren tot en te behouden op een gezamenlijk overeengekomen niveau.7
  • Informeren van interne organisatie bij procesverbetering over inrichting & opvolging klantafspraken en meedenken in oplossingen. Hierbij medecollega’s stimuleren om dit ook actief te doen.
  • Minimaliseren van credit nota’s door middel van first time right factureren.
  • Proactief procesverbeteringen initiëren.

Wat verwachten wij van jou:

  • Goede kennis van MS Office, voornamelijk Excel
  • Je hebt reeds ervaring met SAP
  • Je brengt collegialiteit mee
  • Je kunt goed binnen een team samenwerken
  • Je bent accuraat (first time right)
  • Je bent besluitvaardig
  • Je beschikt over een hands-on mentaliteit

Wat bieden wij aan?

Werken voor Carrier betekent dat je werkt binnen een betrokken, innovatieve en gezonde organisatie. Wij investeren in ons personeel en van ons kun je het volgende verwachten:

Onze toewijding aan jou

Onze grootste troeven zijn de expertise, creativiteit en passie van onze medewerkers. We streven ernaar een geweldige werkplek te bieden die het beste talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, de betrokkenheid van medewerkers bevordert, teamwerk bevordert en uiteindelijk innovatie stimuleert in het voordeel van onze klanten. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin u zich thuis voelt, met diversiteit en inclusie als motor voor groei en innovatie. We ontwikkelen en implementeren best-in-class programma's en praktijken, bieden verrijkende carrièremogelijkheden, luisteren naar feedback van medewerkers en dagen onszelf altijd uit om het beter te doen. Dit is The Carrier Way.

Doe mee en maak het verschil.

Solliciteer nu!

#LI-EU

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

Nu Toepassen

Cultuur

  • Bij Carrier werken we hard aan een cultuur waarin alle medewerkers worden gewaardeerd en iedereen zich op zijn plaats voelt.
  • Als wereldwijd bedrijf streven we ernaar om onze werknemers over de hele wereld te werven, te ontwikkelen en te promoten met waardering voor culturele verschillen, verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Wij geloven dat diversiteit en inclusie een bron van innovatie is.
  • We dragen bij aan de gemeenschappen waar we wonen en zaken doen door actief samen te werken met gemeenschaps- en filantropische organisaties lokaal en nationaal. Wij geloven in "het juiste doen" en zijn een gerespecteerd lid van de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Belong

Voordelen

  • Professionele ontwikkeling & ESP

    Leren eindigt nooit bij Carrier. Of het nu bij ons bedrijf is of bij een door Carrier goedgekeurde onderwijsinstelling bij on staat zelfontwikkeling centraal.

  • Pensioen spaarplan

    We willen dat medewerkers van Carrier beschikbare tools hebben om zich voor te bereiden op hun pensioen.

  • Vergoeding woon-werkverkeer

    We bieden een maandelijkse reiskostenvergoeding voor de reiskosten van en naar uw werkplek.

  • Referral programma

    Je kent onze cultuur en wat er nodig is om bij Carrier te werken - we willen je belonen voor het helpen identificeren van toptalent. Als onderdeel van onze cultuur willen we ook onze collega's belonen en erkennen voor hun uitstekende inspanningen en bijdragen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier geeft om het welzijn van werknemers en hun dierbaren. De EAP-voordelen worden gratis aangeboden aan Carrier medewerkers en hun gezinsleden, waardoor ze 24/7 toegang hebben tot verschillende bronnen en vertrouwelijke ondersteuning over verschillende onderwerpen.

  • Inkomsten bescherming

    Als u niet aan het werk bent vanwege een blessure of ziekte, voor een lange periode, biedt Carrier financiële ondersteuning in de vorm van de inkomensbeschermingsverzekering, waardoor u gemoedsrust en tijd heeft om u te concentreren op uw herstel.

worker with orange gloves

Functie locatie verkennen

Bekijk de kaart voor meer informatie.

Locatie van de functie

Get Job Alerts

Sign up below to receive job alerts and be the first to hear about new job openings.

Check Application Status

Already applied for a job at Carrier? Log in to check your application's status.