Country:

Location:

Bereich:     Rental Systems

Einsatzort:            Deutschland

Beginn:      ab sofort

Rental Sales Manager

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Führung unseres deutschen Vertriebs im Bereich Rental Systems
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Verantwortung für den Auftragseingang, Umsatz, Margen und Pipeline im Bereich Rental Systems
• Lokale Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategien im Bereich Rental Systems durch Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte/-maßnahmen
• Planung von zielgruppengerechten Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit allen Vertrieblern und Marketing
• Definition und Steuerung von regionalen, individuellen und branchenspezifischen Vertriebszielen
• Ergebnisorientierte Unterstützung und geschäftliche Entwicklung unserer Vertriebspartner, sowie Auf- und Ausbau von Großkunden
• Verantwortung für das termingerechte Reporting von externen und internen, nationalen und europäischen Anfragen (KPIs)
• Definition, Organisation und Überwachung der benötigten Ressourcen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Kälte- & Klimabranche, im Mietgeschäft oder artverwandt
• Erfahrung in der Führung eines erfolgreichen Vertriebsteams
• Hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern
• Erfahrung im professionellen „Value Proposition Selling“ im B2B-Umfeld
• Ausgeprägte analytische, problemlösungsorientierte Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, starke Eigeninitiative und -verantwortung
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%)
• Sehr gute Englisch- und IT Anwenderkenntnisse

Wir bieten:

• Einen sichereren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist
• Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket
• Vertraglich zugesicherte Sonderzahlungen wie z.B. bei Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Heirat oder Geburt
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Firmenwagen mit individueller Konfigurationsmöglichkeit und Privatnutzung (Tankkartennutzung auch während des Urlaubs)
• Private Unfallversicherung durch Carrier (weltweit 24/7)
• Teilnahme am Carrier Weiterbildungsprogramm, d.h. Kostenübernahme bei Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie z.B. Meister, Betriebswirt usw.
• Internationale Karrieremöglichkeiten durch unsere Konzernstruktur
• Green Benefits wie z.B. Jobrad als zusätzliches Mobilitätsangebot
• Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungsangeboten und optimierten Arbeitsplätzen
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Carrier Produkte aber auch Leistungen anderer renommierter Hersteller und Marken.
• Coffee & Tea Flatrate in den Offices, sowie Wasserspender
• Meet & Greets; Mitarbeiter- & Team Events
• Und als i-Tüpfelchen, großartige Kollegen und Kolleginnen

Kontakt:                

Carrier Klimatechnik GmbH

Danuta da Silva Santos

TA Business Partner

Carrier Corporation

Danuta.DaSilvaSantos@carrier.com

zum Bewerben auf Mail-Adresse klicken

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann schicken Sie uns eine formlose Mail mit aktuellem Lebenslauf.

Bezüglich der Datenschutzerklärung verweisen wir auf unsere Homepage

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice