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Planner (m/w/d) Rental Systems
Ismaning, Deutschland
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Country:
GermanyLocation:
Carrier Klimatechnik GmbH, Gutenbergstraße 1, 85737 Ismaning, GermanyRolle: Planner (m/w/d) Rental Systems
Standort: Ismaning
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen!
Europäischer Marktführer bei Heizung, Kühlung und Raumluftqualität!
Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitäten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualität und des Komforts in Gebäuden. Carrier ist der Erfinder der Klimatechnik und heute weltweit führendes Unternehmen für kälte- und klimatechnische Erzeugnisse. Wir bieten unseren Kunden eine große Produktvielfalt und seit der Gründung im Jahre 1902 kontinuierlich Spitzentechnologie.Inzwischen arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.
Die Carrier Global Corporation ist einer der weltweit führenden Anbieter innovativer HLK-, Kälte-, Sicherheits-, Brandschutz- und Gebäudeautomationstechnologien, sowie der Erfinder der Klimatechnik.
Zu Verstärkung unseres Teams in der Region Süd, mit Niederlassung in Ismaning, suchen wir zum 01.01.2025 und in Vollzeit einen Planner (m/w/d) Rental Systems.
Wir bieten an:
Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
Toller Teamgeist - Prinzip der offenen Tür
Jährliche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Interne Aufstiegsmöglichkeiten nach beruflicher Entwicklung
Ihre Aufgaben:
Kontrolle und Freigabe von Daten in InspHire und SAP
Verantwortung für Kundenberatung und Techniker - Angebotserstellung
Baustellenkoordination sowie die kaufmännische Überwachung des Auftragsverlaufs
Zuständigkeit für die reibungslose und termingerechte Abwicklung von Aufträgen im Bereich
Rental Systems sowie für die entsprechende Erstellung notwendiger Dokumentationen
Erster Ansprechpartner für das Rental-Back-Office bei Material- oder Jobrückfragen
Aktive Unterstützung der internen Abläufe innerhalb Deutschlands
Definition, Organisation und Überwachung der benötigten Ressourcen (Material und Personal)
zur zeitgerechten Abarbeitung der Aufträge in Zusammenarbeit mit Dispatching und Einkauf
Durchführung von Baustellenbesuchen im erforderlichen Umfang
Aktive Unterstützung bei der Erreichung der EHS-Ziele
Ihr Profil:
abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Berufserfahrung in der Projektbearbeitung und -überwachung von Vorteil
Erfahrung im Bereich Lieferanten- und Kundenbetreuung erforderlich
hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Belastbarkeit und Mobilität
strukturiertes und ablauforientiertes Arbeiten, sowie lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln
Kenntnisse in SAP, Salesforce und MS-Office erforderlich, InspHire von Vorteil
Englischkenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Vorteile
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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