Mgr, Field Svc

Country:

Location:

Team Lead Parts & Service Backoffice (m/w/d)

Bereich: Aftermarket Service

Einsatzort: HQ Ismaning

Beginn: ab sofort

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Parts-Abteilung und

das Service Back Office

• Enge Zusammenarbeit mit den Teams, sowie Weiterentwicklung der

Team-Mitarbeiterund -Mitarbeiterinnen

• Schnittstelle zur Förderung der Zusammenarbeit mit anderen

internen Fachabteilungen

• Verantwortung für die reibungslose und termingerechte Abwicklung

von externen und internen Anfragen

• Definition, Organisation und Überwachung der benötigten Ressourcen (Personal und Material) zur zeitgerechten Abarbeitung der Aufträge und Anfragen

• Stetige Analyse der Prozesse und Probleme, finden von Lösungen und ggf.

Optimierung der Prozesse zum Erreichen der Qualitätsziele.

• Steuerung der Teamauslastung unter Berücksichtigung der Einhaltung des

Arbeitszeitgesetzes.

• Unterstützung der Ethik Ziele des Unternehmens durch proaktive Mitarbeit.

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

• Erfahrung als Team Lead oder Lust dazu, diesen Schritt zugehen.

• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Teamfähigkeit

• Kommunikationsstärke und stetiger Austausch mit dem Team

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Gute Organisationsfähigkeit

• Lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln

• Gute MS-Office Kenntnisse

• Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

• Einen sichereren, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden

Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist

• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen

• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaube (z.B. bei Umzug,

ehrenamtlicher Tätigkeit, Eheschließung usw.)

• Firmenwagen mit individueller Konfigurationsmöglichkeit und Privatnutzung

(Tankkartennutzung auch während des Urlaubs)

• Kostenübernahme bei Fortbildungsmaßnahmen wie Meister, Betriebswirt usw.

• Internationale Karrieremöglichkeiten durch Konzernstruktur

• Green Benefits, z.B. Mobiles Arbeiten und Jobrad

• Private Unfallversicherung durch Carrier (weltweit 24/7) nebst

Auslandskrankenversicherung bei Auslandsreisen

• Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungsangeboten und

optimierten Arbeitsplätzen

• Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Jubiläumssonderzahlungen

• Mitarbeitereinkauf bei Carrier Produkten sowie Mitarbeitervorteile im

hauseigenen Portal

• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Meet & Greets; Mitarbeiter- & Team Events

• Coffee & Tea Flatrate sowie Wasserspender

• Und als i-Tüpfelchen, großartige Kollegen und Kolleginnen

Kontakt: Carrier Klimatechnik GmbH

Personalabteilung

peopleservices.de@carrier.com

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Bewerbungsfrist: 27.07.2023

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