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Logistics/Warehouse Supervisor (m/w/d)
Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen
Carrier Klimatechnik GmbH gehört zur Carrier Global Corporation, einem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen. Von Anfang an waren wir führend bei der Erfindung neuer Technologien und völlig neuer Branchen. Heute sind wir weiterhin Spitzenreiter, weil wir erstklassige, vielfältige MitarbeiterInnen haben, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.
Als bevorzugter Arbeitgeber sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, sowie das Engagement der Mitarbeiter fördert, Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt.
Besuchen Sie unsere Website: https://www.carrier.com/commercial/de/de/
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Aktuell suchen wir ab 1. September 2025 unbefristet und in Vollzeit einen Logistics/Warehouse Supervisor (m/w/d) für unsereneue Niederlassung in Gelsenkirchen.
Aufgaben
Als Logistics/Warehouse Supervisor (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
- Kommissionierung und Verpackung von Waren
- Durchführung von Wareneingängen und -ausgängen
- Reklamationsbearbeitung
- Überwachung und Optimierung der Lagerbestände
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Handhabung von Waren
- Implementierung und Pflege von Lagerverwaltungssystemen
- Analyse und Verbesserung der Lagerprozesse zur Steigerung der Effizienz
- Erstellung von regelmäßigen Reports und KPIs
- Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
- Identifikation von Einsparpotenzialen und Investitionsmöglichkeiten
Anforderungen
Wir suchen Menschen, die ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, sowie eine starke Kundenorientierung auszeichnen. Der/Die StelleninhaberIn sollte darüber hinaus folgende Qualifikationen und Skills mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerverwaltung, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (SAP S4/HANA) und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Unfallversicherung durch Carrier (weltweit 24*7)
- JobRad
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaube (z.B. bei Umzug, ehrenamtl. Tätigkeit, Eheschließung)
- Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Jubiläumssonderzahlungen
- Weiterbildung durch Carrier (z.B. Scholarship-Program)
- Internationale Karrieremöglichkeiten durch Konzernstruktur
- AWARD-Programm
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Krisensichere Branche
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Vorteile
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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